بیانیه چشم انداز
گروه توسعه اقتصاد ملل در افق پنج ساله مجموعهای است نوآور با ارزشآفرینی پایدار برای ذینفعان که در میان سه شرکت برتر سرمایهگذاری چند رشتهای بورسی قرار دارد.
بیانیه ماموریت
-
فلسفه وجودی گروه توسعه اقتصاد ملل، صیانت و ارتقاء منافع سهامداران و ذینفعان از طریق توسعه و مدیریت بهینه سبد دارایی و خلق ارزش پایدار می باشد.
-
گروه به طور پویا و مستمر به رصد و پایش حوزه های کسب و کاری پرداخته و از طریق مشارکت و سرمایه گذاری در حوزه های اولویت دار و ارزش آفرین، در مسیر ارتقا ظرفیت های ملی و توسعه صنعتی و اقتصادی کشور گام بر میدارد.
-
گروه با کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی برای بهره مندی از فرصت های سرمایه گذاری با بازدهی و ریسک بهینه در بازارهای داخلی و خارجی به طور مستقیم یا غیر مستقیم مشارکت می نماید.
-
مهمترین مزیتهای رقابتی گروه استفاده بهینه از منابع مالی، سابقه و حسن شهرت، سرمایه انسانی متعهد و متخصص، زنجیره ارزش هم افزا و استفاده از فناوری های نوین به شمار میآیند.
-
گروه مسئولیت پذیری در قبال جامعه و محیط زیست به عنوان تضمین کننده روند ارتقا و حفظ پیشتازی را از وظایف ذاتی خود میداند.
اهداف کلان
-
قرار گرفتن در بین 3 شرکت برار چند رشته ای بورس
-
توسعه برند شرکت
-
دستیابی به مدیریت سبد دارایی پویا و متعادل
-
افزایش پایدار دارایی های ذینفعان (سهامداران)
-
ارتقا سطح هم افزایی بین شرکت های گروه
-
تخصیص سالانه سهمی از سود خالص شرکت به سرمایه گذاری در فرصت های جدید،با ارزش افزوده بالا و دانش بنیان
-
دستیابی به هوشمندی کسب و کار
-
دستیابی به نظام نوین مدیریت سرمایه انسانی
-
ایجاد ساختار سرمایه انسانی بهره ور، کارآمد و دانش محور
خط مشی سیستم مدیریت یکپارچه Integrated Management System Policy
گروه توسعه اقتصاد ملل وابسته به مؤسسه اعتباری ملل با هدف توسعه، بهبود و خلق ارزش های پایدار اقدام به مشارکت و سرمایه گذاری در شرکت های خصوصی که در امر تولید، خدمات و بازرگانی فعالیت دارند می نماید. این شرکت از طریق استقرار نظام مدیریت یکپارچه مشتمل بر استانداردهای ISO ۹۰۰۱:۲۰۱۵ (سیستم مدیریت کیفیت)، ISO ۱۴۰۰۱:۲۰۱۵ (سیستم مدیریت زیست محیطی)، ISO ۴۵۰۰۱:۲۰۱۸ (سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی) و رعایت الزامات مربوطه در فرآیندهای سازمان به طور اثر بخش به دنبال راهبردهای ذیل می باشد:
-
ارتقاء رضایت ذینفعان بطور مستمر؛
-
کاهش مستمر ریسکها، شکستها و انحرافات سیستمی و کیفی در کلیه فرایندهای سازمان از طریق اشاعه تفکر مبتنی بر ریسک؛
-
حصول اطمینان از رعایت قوانین و مقررات و اجرای کامل الزامات سیستم مدیریت یکپارچه (IMS)؛
-
تعهد به حفظ و صیانت از محیط زیست و پیشگیری از آلودگی، حوادث محیط کار و رعایت بهداشت فردی و ایمنی و پایبندی به مسئولیت های اجتماعی؛
-
توانمندسازی و توسعه شایستگی های کارکنان و ارتقاء و حفظ دانش سازمان به منظور تحقق ماموریت و اهداف سازمانی؛
-
بهره برداری بهینه، کارا و اثربخش از منابع و اهتمام به بهبود مستمر سیستم مدیریت یکپارچه (IMS).
ما اطمینان حاصل می نمائیم که این خط مشی به منظور بکارگیری و اجرای موثر به اطلاع کلیه طرفهای ذینفع رسیده و با مشارکت، همفکری و همدلی کارکنان به کار گرفته می شود. همچنین اعلام می داریم که این خط مشی به منظور جهت گیری صحیح در سمت و سوی استراتژی سازمان به صورت دوره ای جهت حصول اطمینان از تطابق و تناسب آن با نیازمندی های سازمان و در جهت بهبود مداوم سیستم مدیریت یکپارچه (IMS) مورد بازنگری و به روزآوری قرار می گیرد.